2000年10月13日《环球时报》上，著名跨国公司——英特尔（上海）技术发展有限公司为了招聘45名专业人才，用了整版篇幅刊登广告，并利用电脑设计手段凸现了“残疾人士优先录用”八个字，真是让读者眼睛一亮。

由于工作关系，笔者经常接到残障朋友的来信，来电和来访，他们在就业问题上都有同感：多少年来，这些学有专长的残障人士，满怀炽热的希望（那怕只有一丝希望）跑人才市场，查招聘广告，去应聘单位，几乎都是表面上客客气气，实际上谢绝残疾人，更有甚者干脆申明只录用健全人。一次又一次同样的遭遇使他们的心已凉透了。残疾人自身的生理障碍和环境影响，在激烈的市场竞争中一直处于劣势。近几年来，在党和各级政府的直接关心和重视下，在社会各界的大力支持下，残疾人劳动就业工作有了较大的进展。特别是1994年以来，本市实施了残疾人按比例就业条例，社会各单位安置了大批残疾人。他们为促进本市经济发展，社会稳定和精神文明建设起了重要作用。为了进一步完善残疾人劳动就业的法规和政策，2000年5月11日市政府颁布了82号令，为推进本市残疾人分散安排就业带来了新的生机和希望。

英特尔公司倡导“优先录用”残疾人，体现了对残疾人的尊重和爱戴，殷殷之情令人称道，也值那些对残疾人就业带有偏见的企事业和个人细细品味。

《灵芝草》

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